Traspasos ART: Situación de los Empleadores

¿Puede traspasarse un empleador que posee deuda con su ART actual?

Puede hacerlo pero debe cancelar la deuda previamente. Para los empleadores cuyo contrato hubiera sido rescindido por falta de pago, al momento del traspaso se les solicita un libre deuda de la última ART con la que tuvieron contrato vigente.

¿Si la deuda está financiada por su ART actual, puede traspasarse?

No, debe cancelar la misma o que transcurra un año desde la rescisión del contrato respectivo.

¿Se puede traspasar un empleador que tiene siniestros y/o juicios abiertos al momento del traspaso?

Si, puede hacerlo. El traspaso no modifica en nada la responsabilidad de la ART de origen, la cual tenía el contrato vigente a la fecha de ocurrencia del siniestro. La misma debe brindar en forma total las prestaciones en especie hasta el alta definitiva y las prestaciones económicas, si existieren.